В Волховской СОШ 1 продолжаются мероприятия,посвященные Дню химика. 17 мая в актовом зале школы прошло ставшее традиционным мероприятие- "Своя игра". В интеллектуальном состязании соревновались 4 команды: сборная обучающихся 9-10 классов,студенты Волховского многопрофильного техникума,сотрудники Волховского филиала АО " Апатит",педагогов Волховской СОШ 1. Участникам игры предлагались вопросы по химии,истории Волхова,завода; вопросы,посвященные Году педагога и наставника. В упорной борьбе победу одержала команда сотрудников ВФ АО " Апатит",второе место- у педагогов Волховской СОШ 1, третье- у учеников школы.команда ВМТ получила грамоту за участие. 16 мая 2023 года в Волховской СОШ № 1 состоялась школьная научно-практическая конференция «К вершинам науки».В актовом зале собрались юные любители науки, обучающиеся 1-4 классов, их родители. Пленарное заседание проходило в актовом зале школы. Гостей приветствовали директор Волховской СОШ №1, Почетный работник общего образования РФ Алиса Юрьевна Арутюнян, заместитель директора АНО «ДРОЗД-Волхов» Осмоловский Александр Владимирович. Доклад « Овсяные хлопья» на пленарном заседании представила обучающаяся 9 класса Степанова Элина, призер муниципальной олимпиады по экологии, участник регионального этапа Всероссийского конкурса «Большие вызовы», победитель муниципального конкурса «Ученик года». ГТО - это не просто комплекс физической подготовки, не просто патриотическое воспитание, это гордость, это почет и это успех! Поздравляем участников, успешно выполнивших нормативы комплекса ГТО, желаем им такого же упорства и целеустремленности в любых начинаниях, а также крепкого здоровья и успехов. Администрация ВФ АО «Апатит» организует трудоустройство подростков – детей работников АО «Апатит», УП и ДЗО в летние каникулы 2023 года. А вы знаете, чем связаны апатит-нефелиновая руда и овсяное печенье? На этот вопрос с лёгкостью ответят ученики первых и вторых классов Волховской ФосАгро школы. Уважаемые педагоги! Стартует Всероссийский конкурс Министерства просвещения Российской Федерации «Навигаторы детства 3.0» , направленный на формирование кадрового резерва советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее – советники) в рамках реализации федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации» национального проекта «Образование». Положение о проведении Конкурса размещено на платформе навигаторыдетства.рф. Заявочная кампания для участия в Конкурсе продлится до 07 мая 2023 года. Для подачи заявки участнику необходимо пройти регистрацию на платформе навигаторыдетства.рф. После одобрения заявки участнику необходимо будет разместить в личном кабинете Конкурса электронное портфолио: информацию о профессиональных достижениях, ссылки на авторские разработки по воспитанию, рекомендательное письмо руководителя образовательной организации и пройти тестирование по вопросам правовых, психолого - педагогических и управленческих компетентностей (инструкция по регистрации и размещению прилагается). Портфолио участников рассматриваются и оцениваются экспертами. В срок до 14 мая участники, успешно прошедшие первое конкурсное испытание, участвуют в заочном тестировании. По результатам первого и второго конкурсного испытаний формируются рейтинговые списки участников, и не позднее 17 мая публикуются списки победителей. В период с 18 мая по 13 июня победители приглашаются на индивидуальное собеседование (очно или дистанционно) с участием экспертов.
...
Читать дальше »
Ежегодная встреча выпускников «ФосАгро-классов», обучающихся в вузах Санкт-Петербурга, с представителями кадрового блока компании «ФосАгро» прошла в Горном университете. Во встрече приняли участие около 100 студентов из девяти ведущих технических вузов Санкт-Петербурга. Перед студентами выступил директор департамента по персоналу Волховского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Артем Крутов, руководитель по развитию корпоративных программ Центра привлечения персонала АО «Апатит» Дарья Дурнова, а также участники корпоративной программы «Молодые талантливые специалисты», уже работающие в ФосАгро.
В этом учебном году немало старшеклассников успешно выступили на конференциях самого различного уровня- от муниципального до федерального.
24 апреля в нашей школе во время линейки состоялось торжественное вручение знаков отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
Золотые, серебряные и бронзовые знаки отличия и удостоверения были вручены ученикам, которые успешно выполнили нормативы комплекса «ГТО» в этом учебном году.
Руководитель школьного спортивного клуба Лаврова В.Н.
Место работы подростков – МБУК «Волховский городской дворец Культуры» и МБУК «Волховский городской КИЦ им. Пушкина» г. Волхова.
Сбор заявок по 12.05.2023. Заявки направлять ведущему специалисту ОСоцП Дейкун О.П. по электронной почте (OPDeikun@phosagro.ru) или принести лично (з/управление, каб.231). Форма заявки в приложении.
С 15 по 17 мая пройдет заседание комиссии по утверждению списка подростков.
Условия участия в программе:
- один из родителей работает в ВФ АО «Апатит», УП, ДЗО, ОП.
- возраст ребенка от 15 до 17 лет (на момент трудоустройства у ребенка должен быть паспорт),
- период работы не переходящий (с 01 по 30 июня, с 01 по 31 июля),
- 1 ребенок – 1 месяц работы.
Документы, необходимые для трудоустройства ребенка на летних каникулах (
предоставляются в организации, где будут работать дети)
Паспорт
Трудовая книжка (электронная, при отсутствии заводят в организации, где будет работать ребенок)
СНИЛС
Свидетельство ИНН и его копия
Справка из школы об отсутствии занятости на период каникул
Справка об отсутствии судимости. Справку можно заказать на портале госуслуг.
...
Читать дальше »
В рамках недели естественных наук, ученики начальных классов приняли участие в интерактивной экскурсии «От руды до еды».
Ребята прошли большой путь превращения апатит-нефелиновой руды в минеральные удобрения. Узнали, как добывается руда, как работают апатит-нефелиновые обогатительные фабрики, что такое флотация и зачем АО «Апатит» делают почти 40 видов минеральных удобрений.
Каждый ученик посадил росточки в почву, обогащенную удобрениями и, с нетерпением, ждёт свой маленький урожай.
Подобные встречи со студентами – потенциальными молодыми специалистами компании, стали для кадрового блока ФосАгро доброй традицией. Кадры для себя компания начинает готовить буквально со школьной скамьи благодаря бесшовной образовательной модели «школа – колледж – университет – предприятие».
Полный текст статьи по ссылке: https://www.phosagro.ru/press/industry/sankt-peterbur..